Mini Assessment Online

 

 

Beinhaltet :

 

– Persönlichkeitsfragebogen
– Fragebogen zur emotionalen Kompetenz
– Drei Fähigkeitstests (verbal, numerisch, induktiv)

 

– Telefonisches Feedback an Kandidaten (Validierung der Ergebnisse)

– Kurzer, mündlicher oder schriftlicher Bericht an Auftraggeber

 

Sie erhalten Informationen über die Kompetenzen des Kandidaten, dessen Führungsstil und Verhalten im Team. Sie wissen, ob er ein Entwicklungspotential besitzt und erfahren mehr über seine Soft Skills.